Os nascidos nesta geração nasceram em um mundo pós-utopias e uma alteração de políticas, cresceu em meio ao individualismo da sociedade e estimulados para a competição, não são jovens, mas tem a mesma consciência no campo político.
A geração Z são os nascidos a partir de 1982 até hoje, sucedidos pela geração Y. A grande inovação dessa geração é ter várias alternativas entre internet, games, telefones, áudios e televisão. Os nascidos nessa geração tem grande familiaridade com a internet, compartilhamentos de arquivos, telefones celulares e áudios.
A geração Y foi marcada por grandes revoluções no mercado, a geração Z trará ondas de mudanças nas relações de trabalho, por serem antenados e altamente tecnológicos possuem uma nova característica que pode influenciar o local de trabalho.
Essa nova geração que está entrando nas organizações, precisa de desafios para continuar em um emprego, o que é parecido com a Y. As características em comum são: ambição, ousadia, ansiedade e dinamismo.
A relação com a internet, eletrônicos e a velocidade das comunicações causarão grandes impactos, e as novas empresas terão que desenvolver mecanismos para o mundo interativo, veloz e repleto de recursos.
Os Z’s - expressão conquistada pela geração por zapear em canais de televisão, rádios, músicas e aplicativos - são multitarefas o que pode se tornar negativo, pois falam ao telefone, enviam e-mails, ouvem músicas e conversam simultaneamente.
As novas empresas deverão construir uma relação estável e de troca entre as gerações X, Y e Z além de alguns baby boomers que ainda estão no mercado de trabalho.
Nova geração: A geração alfa (Alpha Generation) ainda sem características definidas nasceram em um mundo conectado em rede, nascidos a partir de 2010 poderão ser filhos da geração Y ou da Z.
Postar um comentário